Инструктор по преемственности семейного бизнеса · Инструктор по слияниям и поглощениям открылся 10 сентября

Ландшафт корпоративной преемственности быстро меняется.

Наследование семейного бизнеса больше не является просто вопросом налога на наследство и дарения. Корпоративная оценка, управление, развитие преемника, слияния и поглощения, а также финансовые, юридические и налоговые стратегиирасширяется до

В частности, с изменениями в плане налоговой реформы и политике поддержки МСП в 2026 году методы преемственности, которые могут выбирать представители бизнеса, становятся все более разнообразными.

Чтобы обучить профессионалов, которые могут реагировать на эти изменения, Корейская ассоциация семейного преемства «Квалификационный процесс 2026 года для инструкторов по преемственности бизнеса и семейного бизнеса» будет запущен 10 сентябрячтобы сделать это.

Две специализации

Этот тренинг будет состоять из двух курсов:

Курс для инструкторов по преемственности семейного бизнеса
Он охватывает все аспекты преемственности семейного бизнеса, включая стратегии преемственности семейного бизнеса, налоги и финансы, управление, развитие преемника и управление семейными конфликтами.

Курс лидерства в сфере слияний и поглощений
В дополнение к преемственности семейного бизнеса, это продвинутый процесс, который охватывает преемственность сторонних компаний, таких как оценка, слияния и поглощения, продажа и приобретение компаний, а также структура транзакций.

Я рекомендую его этим людям.

Он предназначен для тех, кто готовится к новым профессиональным областям в области финансовых учреждений PB, CFP, FP, корпоративных консультантов, корпоративных руководителей и сотрудников, а также корпоративных консультантов, а также профессиональных профессий, таких как налоговые консультанты, бухгалтеры, юристы, рабочие, бизнес-директора и администраторы.

Вместо того, чтобы просто оставить свой существующий опыт в одной области, Расширение в мультидисциплинарную консалтинговую область корпоративного успехаЭто ядро учебного плана.

Что нужно специалистам по преемственности, так это способность подключаться

Владельцев бизнеса интересуют не только налоговые расчеты.

• Какая преемственность возможна сейчас

• Как должны быть подготовлены преемники

• В каком порядке необходимо передавать права на акционерный капитал и управление?

• Если наследование семьи затруднено, следует ли пересматривать слияния и поглощения?

• Когда подключать налоговых, юридических, бухгалтерских, трудовых специалистов и специалистов по слияниям и поглощениям

Вы должны уметь всесторонне диагностировать эти вопросы и разработать последовательность выполнения, чтобы стать настоящим специалистом по корпоративной преемственности.

Подготовьте свою новую область знаний 10 сентября

Курсы по преемственности семей и слияниям и поглощениям - это не просто обучение для добавления одной сертификации.

Процесс развития специалистов-практиков, которые могут диагностировать текущее состояние компании и разработать дорожную карту преемственности для следующего поколенияявляется.

Подготовьте новые области знаний в качестве экспертов по совместному проектированию через 10, 30 и 100 лет.

Дата начала: четверг, 10 сентября 2026 г.

Учебный план и регистрация на курс
https://xn--o39aoo375cezc.kr/board/e_notice/469

(G) Корейская ассоциация по наследованию семейного бизнеса

# Family Business Succession # Family Business Succession Supervisor # Corporate Succession # Corporate Succession Supervisor # Corporate Succession M&A # M&A # Corporate Valuation # Family Business Succession Consulting # Successor Development # Corporate Advisory # Korea Family Business Succession Association